L’Inps, tramite la Circolare n. 69/2024, fornisce le indicazioni dettagliate sul riscatto dei periodi non coperti da contribuzione per il 2024.
Tramite l’articolo 1, commi da 126 a 130, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 (Legge di Bilancio 2024), si mira a regolamentare l’istituto del riscatto per il biennio 2024-2025, riprendendo le disposizioni precedenti attuate per il triennio 2019-2021.
La Manovra ripropone infatti la possibilità di riscatto di periodi non coperti da contribuzione. Questo istituto permette agli iscritti all’Assicurazione generale obbligatoria (AGO) e ad altre forme pensionistiche di recuperare periodi contributivi scoperti, a condizione che non abbiano anzianità contributiva al 31 dicembre 1995.
L’Inps ha pertanto voluto delucidare alcuni aspetti in vigore per l’anno in corso.
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Le regole Inps sul riscatto di periodi non coperti da contribuzione per il 2024
La facoltà di riscatto è riservata a chi è iscritto all’AGO, alle forme sostitutive ed esclusive della stessa, alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi e alla Gestione separata. I richiedenti devono essere privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 e non devono essere titolari di pensione. Possono beneficiare del riscatto solo i lavoratori iscritti a forme pensionistiche obbligatorie a partire dal 1° gennaio 1996.
Periodo riscattabile e requisiti
Il periodo massimo che può essere riscattato è di cinque anni, anche se non consecutivi, collocati tra il 1° gennaio 1996 e il 31 dicembre 2023. Questo limite è indipendente dai periodi riscattati in base alle normative precedenti, il che significa che i lavoratori che hanno già usufruito di riscatti secondo il decreto-legge n. 4/2019 possono presentare una nuova domanda per un ulteriore periodo massimo di cinque anni.
Condizioni per il riscatto
- Periodo non Coperto da contribuzione: il periodo riscattabile non deve essere già coperto da contribuzione obbligatoria, figurativa, volontaria o da riscatto, né presso il fondo di presentazione della domanda né in altre forme di previdenza obbligatoria (comprese le casse per i liberi professionisti e i regimi previdenziali dell’Unione Europea o di Stati membri convenzionati).
- Periodo temporale: deve collocarsi temporalmente tra l’anno del primo e quello dell’ultimo contributo accreditato (obbligatorio, figurativo, da riscatto) nelle forme assicurative specificate.
- Assenza di contribuzione obbligatoria: non è possibile riscattare periodi di attività lavorativa soggetti a obbligo contributivo. La facoltà di riscatto è inapplicabile anche per periodi in cui l’obbligo contributivo è già prescritto.
Il riscatto può essere richiesto in una qualsiasi delle gestioni previdenziali indicate dalla normativa (AGO, forme sostitutive ed esclusive, gestioni speciali dei lavoratori autonomi e gestione separata), anche se il primo e l’ultimo contributo non appartengono alla stessa gestione.
Utilità e onere del riscatto
I periodi riscattati sono considerati utili per raggiungere il diritto a pensione. Sono rilevanti anche per la determinazione dell’importo della pensione, migliorando quindi sia l’anzianità contributiva che il montante contributivo su cui è calcolata la pensione.
Calcolo dell’onere
I periodi riscattati sono valutati con il sistema contributivo e il calcolo risulta effettuato in base a questi parametri:
- base di calcolo: l’onere di riscatto è determinato sulla base della retribuzione assoggettata a contribuzione nei dodici mesi meno remoti rispetto alla data della domanda;
- aliquota contributiva: si applica l’aliquota contributiva di finanziamento in vigore alla data di presentazione della domanda nella gestione pensionistica interessata;
- attribuzione temporale: la retribuzione è proporzionalmente attribuita ai periodi riscattati, con effetti di rivalutazione a partire dalla data della domanda di riscatto.
Presentazione della domanda
Le domande di riscatto possono essere presentate dal 1° gennaio 2024 fino al 31 dicembre 2025, esclusivamente in via telematica. Possono presentarle il diretto interessato, i suoi superstiti, parenti entro il secondo grado o il datore di lavoro. Per i lavoratori privati, il datore di lavoro può presentare la domanda e sostenere l’onere di riscatto utilizzando i premi di produzione.
Modalità di pagamento
Il pagamento dell’onere può avvenire in unica soluzione o in massimo 120 rate mensili, senza interessi. In caso di interruzione dei pagamenti, verrà riconosciuto un periodo contributivo proporzionato all’importo versato.
