L’INAIL ha recentemente aggiornato le tabelle delle malattie professionali per il 2024, una mossa che porta significativi cambiamenti per i lavoratori.
L’aggiornamento rappresenta un passo importante nell’adeguamento delle normative alle più recenti conoscenze medico-scientifiche. Questo permetterà una maggiore tutela dei lavoratori esposti a rischi specifici nei loro ambienti di lavoro, garantendo un riconoscimento più preciso e tempestivo delle malattie professionali.
Questa modifica alle discipline è resa ufficiale dalla circolare 7/2024 dell’INAIL, che attua un decreto interministeriale del 10 ottobre 2023 del Ministero del Lavoro, sostituendo le precedenti tabelle in vigore dal 2008.
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Le tabelle delle malattie professionali INAIL 2024
Le nuove tabelle mantengono la struttura tripartita delle precedenti, composta da tre colonne chiave:
- Prima Colonna: Elenca le malattie suddivise per agente causale, utilizzando i codici ICD-10 (Classificazione Statistica Internazionale delle Malattie e dei Problemi Sanitari Correlati, 10ª Revisione) per identificare specifiche condizioni nosologiche.
- Seconda Colonna: Indica le lavorazioni che espongono all’agente causale, specificando le attività lavorative correlate. Ad esempio, l’ipoacusia da rumore è legata specificamente a lavorazioni rumorose.
- Terza Colonna: Riporta il periodo massimo di indennizzabilità dalla cessazione dell’esposizione al rischio.
Criteri per il riconoscimento delle malattie professionali
Affinché una malattia possa essere riconosciuta come “tabellata” e quindi indennizzabile, devono essere soddisfatti contemporaneamente tre criteri:
- La presenza della patologia definita nella tabella.
- L’abituale e sistematica esposizione alla lavorazione indicata.
- La manifestazione della malattia entro il periodo massimo di indennizzabilità.
Eccezioni e controversie
L’Inail può negare l’origine professionale della patologia solo dimostrando una delle seguenti condizioni:
- La malattia non corrisponde a quella elencata nella tabella.
- Il lavoratore non ha svolto la lavorazione in modo abituale e sistematico.
- Il lavoratore non è stato esposto all’agente causale in misura sufficiente.
- La malattia è causata esclusivamente da fattori esterni al lavoro.
- La patologia si è manifestata oltre il periodo massimo di indennizzabilità.
Principali modifiche nelle tabelle
Le nuove tabelle includono diverse modifiche significative:
- Eliminazione di voci generiche: La sottovoce “altre malattie” è stata rimossa a causa della scarsità di denunce.
- Rimozione dell’Anchilostomiasi: Questa era l’unica malattia professionale da agenti biologici presente nelle vecchie tabelle, ora eliminata poiché le patologie infettive sono classificate come infortuni sul lavoro.
- Introduzione del termine “cronico”: Viene specificato per quelle malattie che possono avere manifestazioni sia croniche che acute.
- Modifica della terminologia: La locuzione “non occasionale” è stata sostituita con “abituale e sistematica” per chiarire che l’esposizione deve essere costante e duratura.
- Aggiunta del termine “maligno”: Per distinguere le patologie tumorali maligne da quelle benigne.
Nuove malattie neoplastiche tabellate
Le tabelle aggiornate includono nuove patologie neoplastiche causate da esposizioni specifiche:
- Tumore maligno della laringe e carcinoma del polmone: Causati da nebbie e vapori di acidi inorganici forti.
- Epatocarcinoma: Associato al cloruro di vinile.
- Tumore maligno della laringe e dell’ovaio: Legati all’esposizione ad asbesto.
- Carcinoma del nasofaringe: Causato da polveri di legno.
- Tumore maligno del polmone: Associato all’esposizione a radon e radiazioni ionizzanti.
Documenti utili
Fonte: articolo di redazione lentepubblica.it
