Gestione associata e incentivi a personale di altro ente: un recente parere dell’ARAN analizza la materia.

Disponibile il parere RAL 1993 dell’Aran che fornisce alcune indicazioni in merito al riconoscimento di incentivi economici ai dipendenti utilizzati in forme di gestione associata.

Nello specifico il parere risponde al seguente quesito:

Al personale di altro ente, utilizzato a tempo parziale per l’esercizio di un servizio in convenzione ex art. 30 del TUEL, è ancora possibile riconoscere, a carico dell’ente di destinazione, le incentivazioni economiche di cui agli artt. da 13 a 15 e 19 del CCNL 22.01.2004, previa contrattazione dei criteri di cui all’art.14, comma 3, del CCNL del 22/01/2004?

Gestione associata e incentivi a personale di altro ente: il parere dell’ARAN

L’Agenzia ha osservato che per effetto della disposizione contenuta nell’art. 3, comma 7, del Ccnl Funzioni Locali del 21 maggio 2018, le nuove regole sulla disciplina delle relazioni sindacali e della contrattazione decentrata sostituiscono integralmente le precedenti.

Secondo l’Aran, in particolare, la materia oggetto di contrattazione decentrata integrativa citata all’art. 14, comma 3, del Ccnl. del 22 gennaio 2004 è da ricondurre, nell’ambito del nuovo quadro regolativo, alle forme di incentivazioni economiche di cui all’art. 7, comma 4 (ad esempio alla lett. b) “criteri per l’attribuzione dei premi correlati alla performance”) del Ccnl. Funzioni Locali del 21 maggio 2018.

Pertanto, l’Agenzia ritiene ancora possibile riconoscere al personale utilizzato a tempo parziale per funzioni e servizi in Convenzione, ex art. 30 del d.lgs. 267/2000, una incentivazione economica a carico del fondo dell’ente utilizzatore.

Il testo completo del Parere dell’ARAN

A questo link potete consultare il testo del Parere.

Fonte: ALI - Autonomie Locali Italiane (tratto da self-entilocali)