Disponibile, in materia di invalidità civile, la nuova procedura di gestione telematica automatizzata “Assenti a visita” nella procedura “Accertamenti Ispettorato Tecnico Medico Legale: le istruzioni dell’INPS.
Con il messaggio numero 4029/2022, l’INPS, comunica il rilascio, nella procedura “Accertamenti Ispettorato Tecnico Medico Legale”, della funzionalità per la gestione automatizzata delle persone convocate a visita che risultino assenti.
Ecco le istruzioni dell’Istituto Nazionale di Previdenza per la nuova gestione telematica di queste casistiche.
Invalidità Civile: istruzioni INPS su gestione telematica assenti a visita
Grazie a questa nuova unzionalità, qualora il soggetto titolare di indennità per invalidità civile, regolarmente convocato a visita di verifica straordinaria dell’ispettorato non si presenti, è prevista la possibilità di inserire manualmente, a cura dell’operatore sanitario o del medico, la sospensione per assenza a visita.
Nei casi in cui non venga inserita l’assenza a visita e non sia presente a sistema il verbale di visita, l’assenza sarà comunque registrata automaticamente allo scadere del terzo giorno dalla data di convocazione.
La registrazione dell’assenza a visita in procedura determina l’immediata e automatica temporanea sospensione della prestazione sul “Data Base Pensioni”.
Successivamente l’interessato riceverà una comunicazione con l’avviso dell’avvenuta sospensione e con l’invito a presentare, entro 90 giorni, idonea giustificazione dell’assenza.
Nel caso in cui le argomentazioni prodotte siano ritenute idonee a giustificare l’assenza, riprenderà l’iter di verifica con la comunicazione di una nuova data di visita medica.
Nel caso in cui, invece, il soggetto non produca nessuna giustificazione ovvero la stessa non sia valutata idonea, allo scadere dei termini previsti si provvederà alla revoca definitiva del beneficio economico dalla data di sospensione.
Il provvedimento di revoca sarà infine formalizzato con una seconda comunicazione al cittadino.
Il testo completo del messaggio dell’INPS
Potete consultare qui di seguito il documento completo.
Fonte: articolo di redazione lentepubblica.it
