L’Inps ha previsto un vasto Piano di assunzioni, per il triennio 2022/2024: ecco quali sono i prossimi concorsi.
Prossimi concorsi Inps 2022/2024: buone notizie da parte dell’Inps, l’Istituto Nazionale Previdenza Sociale, che ha stilato un piano assunzioni per i prossimi tre anni.
Sono in arrivo, infatti, migliaia di assunzioni per diplomati e laureati, come descritto nel Piano Triennale dei fabbisogni di personale 2022-2024, dove si prevede l’inserimento di circa 13mila nuove risorse.
Il piano assunzioni prevede:
- 8624 nuove risorse per il 2022;
- 2309 per il 2023;
- 2062 per il 2024.
Le nuove assunzioni serviranno a garantire il turnover del personale, a coprire i nuovi servizi affidati all’ente previdenziale e a far fronte alle esigenze relative al PNRR. L’obiettivo dell’Inps, infatti, è quello di promuovere un nuovo modello di servizio innovativo e utente-centrico.
Prossimi concorsi Inps 2022/2024: i profili più ricercati
Entro la fine del 2022, dovranno essere reclutate le seguenti figure:
- 61 dirigenti amministrativi della seconda fascia;
- 10 dirigenti informatici della seconda fascia;
- 75 medici della seconda fascia funzionale;
- 416 medici della prima fascia funzionale;
- 44 professionisti tecnico-edilizi di primo livello;
- 7 professionisti statistico-attuariali di primo livello;
- 49 professionisti legali di primo livello;
- 5322 unità da inquadrare nella posizione economica C1, tra cui consulenti della protezione sociale;
- 1317 unità da inquadrare in posizione economica C1, a seguito di progressione verticale;
- 666 unità da inquadrare in area B;
- 585 unità da inquadrare in posizione economica B1, a seguito di progressione verticale;
- 25 unità da inquadrare in area A;
- 11 insegnanti.
Per poter rimanere aggiornati sui vari bandi che verranno istituiti, basterà andare sul portale web dell’Inps, nella sezione “Concorsi” e controllare le pubblicazioni della Gazzetta Ufficiale.
Quale sarà il piano per il biennio 2023/2024
Per il 2023, si apriranno nuove posizioni in diverse aree.
Eccole nel dettaglio:
- 3 dirigenti di I fascia;
- 20 dirigenti amministrativi della seconda fascia funzionale;
- 12 medici della seconda fascia funzionale;
- 47 medici della prima fascia funzionale;
- 5 professionisti tecnico-edilizi di I livello;
- 3 professionisti statistico-attuariali di primo livello;
- 10 professionisti legali di primo livello;
- 751 unità di area C, posizione economica C1 (consulenti protezione sociale);
- 751 unità da inquadrare in posizione economica C1, a seguito di progressione verticale;
- 645 unità da inquadrare in area B, posizione economica B1;
- 64 unità da inquadrare in posizione economica B1, a seguito di progressione verticale;
- 1 insegnante.
Per il 2024, invece, il Piano assunzioni sarà il seguente:
- 1 dirigente di I fascia;
- 10 dirigenti amministrativi della seconda fascia funzionale;
- 11 medici della seconda fascia funzionale;
- 36 medici della prima fascia funzionale;
- 4 professionisti tecnico-edilizi di I livello;
- 3 professionisti statistico-attuariali di primo livello;
- 6 professionisti legali di primo livello;
- 499 unità di area C, posizione economica C1 (consulenti protezione sociale);
- 499 unità da inquadrare in posizione economica C1, a seguito di progressione verticale;
- 993 unità da inquadrare in area B, posizione economica B1;
- 1 insegnante.
Per ulteriori dettagli, potete consultare il Piano triennale del fabbisogni di personale 2022/2024 dell’Inps.
Fonte: articolo di redazione lentepubblica.it