Puntualmente è giunta anche quest’anno la norma sulla proroga delle graduatorie delle pubbliche amministrazioni.

Al comma 1148 della legge finanziaria viene disposto il prolungamento fino al 31 dicembre 2018 di quelle relative ai concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato vigenti al 31 dicembre 2017.

In ballo ci sono circa 4 mila vincitori e 150 mila idonei a selezioni pubbliche. Secondo la nuova normativa

“In materia di graduatorie e assunzioni presso le pubbliche amministrazioni, sono disposte le seguenti proroghe di termini:
a) l’efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore della presente disposizione e relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata al 31 dicembre 2018, ferma restando la vigenza delle stesse fino alla completa assunzione dei vincitori e, per gli idonei, l’eventuale termine di maggior durata della graduatoria ai sensi dell’articolo 35, comma 5-ter, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”.

Per gli enti locali, inoltre, vi è la norma specifica del Dlgs 267/2000: all’articolo 91, comma 4, viene previsto che le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per l’eventuale copertura dei posti che si rendano successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all’indizione del concorso medesimo.