La piattaforma SIISL diventa un innovativo marketplace del lavoro, segnando un passo importante verso una maggiore inclusione sociale e lavorativa: da oggi, 18 dicembre, apre a tutti i cittadini e imprese.
Il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) si trasforma in un innovativo marketplace del lavoro, segnando una svolta significativa verso un mercato più dinamico e accessibile
Da oggi la piattaforma SIISL apre a cittadini e imprese
La piattaforma, ideata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e gestita dall’INPS, è operativa a partire da oggi, 18 dicembre 2024.
Gli utenti possono ora caricare il proprio curriculum vitae, esplorare offerte di lavoro e accedere a percorsi formativi mirati. Le aziende, dal canto loro, potranno utilizzare il sistema per individuare candidati qualificati. Questo approccio integrato amplia le funzionalità della piattaforma, che supporta anche le nuove misure di inclusione sociale come il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) e l’Assegno di Inclusione (ADI).
Dal 24 novembre scorso, la piattaforma include anche i percettori di NASPI e DIS-COLL, facilitando la loro ricerca di opportunità formative e occupazionali. Grazie all’intelligenza artificiale, il SIISL garantisce un matching rapido e accurato tra domanda e offerta, rendendo il processo trasparente ed efficiente.
Un bacino di 25 milioni di utenti
Con un potenziale bacino di 25 milioni di utenti, il SIISL rappresenta uno strumento cruciale per la modernizzazione delle politiche attive del lavoro. L’interoperabilità tra banche dati, nel pieno rispetto della normativa sulla privacy, consente una gestione integrata e sicura delle informazioni.
Il Ministro del Lavoro, Marina Calderone, ha commentato:
“L’apertura del SIISL all’intera comunità nazionale è un passo concreto verso un mercato del lavoro più inclusivo e dinamico. È un segnale forte del nostro impegno per l’occupazione e la crescita.”
Gabriele Fava, Presidente dell’INPS, ha aggiunto:
“Solo attraverso politiche attive efficaci e orientate alla formazione possiamo affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione.”
Occupabilità e formazione
Questa piattaforma risponde alle esigenze di un mercato del lavoro in trasformazione, riducendo il divario tra competenze richieste e disponibili. Il SIISL si conferma un pilastro delle politiche attive, portando servizi lavorativi avanzati direttamente nelle case dei cittadini.
Con questa evoluzione, il SIISL non solo facilita l’accesso al mondo del lavoro, ma promuove una maggiore inclusione sociale, contribuendo a creare un sistema più equo e competitivo.
