Le prestazioni occasionali cambiano: tornano i Voucher con le novità del Decreto Dignità.
Molte sono le novità introdotte dal decreto, nello specifico è utile informare sulle novità introdotte per il ritorno dei voucher come mezzo di retribuzione per under 25. Infatti, all’ articolo 2 bis, decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87 vengono specificate tutte le novità introdotte in materia di prestazioni occasionali inerenti le prestazioni per le imprese operanti nel settore agricoltura e nel settore turistico.
Le novità riguardano in particolare:
- le dichiarazioni inerenti le prestazioni,
- informazioni da fornire in fase di registrazione online del prestatore di lavoro
Prestazioni Occasionali
Il prestatore in agricoltura deve fornire quando si registra sul sito dell’INPS; in fase di registrazione il prestatore dovrà auto dichiarare se si tratta di pensionato, studente under 25, disoccupato o percettore di reddito di inclusione o di altro sostegno al reddito.
Sono stati, poi, creati due nuovi regimi per le aziende alberghiere e le strutture ricettive del settore turismo e per gli enti locali.
Possono essere riconosciute come prestazioni di lavoro occasionale anche le attività lavorative indicate dal decreto del Ministro dell’Interno 8 agosto 2007, svolte dal prestatore (steward negli impianti sportivi) nei confronti di ciascuna società sportiva utilizzatrice da cui derivino, nel corso di un anno civile e per ciascun prestatore, compensi di importo complessivo non superiore a 5.000 euro.
L’INPS informa che la piattaforma informatica delle prestazioni occasionali verrà progressivamente implementata per garantirne l’adeguamento normativo.
