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Il rapporto fiduciario è alla base di qualsiasi attività lavorativa, ancora di più se si ricoprono ruoli di responsabilità: è ...
La Corte di Cassazione, con la sentenza 29135/2024, ha confermato il licenziamento di un dipendente che aveva effettuato un abuso...
Una pronuncia recente della Corte di Cassazione mette nero su bianco un principio piuttosto chiaro: il ritardo del vigilante sul...
La Corte di Cassazione ha recentemente stabilito, con l'ordinanza 27610/2024, che può essere legittimamente licenziato il dipendente che beve "troppi...
La Corte di Cassazione, con ordinanza 23852/2024, ha recentemente stabilito un importante principio in tema di licenziamento per giusta causa:...
Può essere previsto il licenziamento per l’utilizzo di Internet, per scopi personali, sul posto di lavoro? Ecco cosa dice la...
La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha riconosciuto legittimo il licenziamento dell'insegnante aggressivo che non osserva le disposizioni dei...
Con la sentenza n. 2833 del 30 gennaio 2024, la Sezione Lavoro della Cassazione ha affrontato una questione cruciale riguardante...
Lo sostiene una recente sentenza della Corte di Cassazione: il lavoratore che si allontana dal lavoro in pausa pranzo in...
Lo sostiene la Corte di Cassazione: il dipendente che fa "avances" e ci prova in maniera inopportuna con le proprie...
Un curriculum falso o ritoccato, per favorire l’assunzione, può portare al licenziamento? Vediamolo insieme. Il curriculum vitae è il nostro...
Ecco alcune indicazioni relative all'eventuale licenziamento del lavoratore che abusa dei permessi legge 104. Come sappiamo tutti i lavoratori disabili...
In una recente Sentenza la Corte di Cassazione fornisce chiarimenti in merito alla legittimità o meno del licenziamento del lavoratore...
Ad esprimere il suo parere sulla questione è una recente sentenza della Corte di Cassazione: legittimo il licenziamento del dipendente...
La Cassazione, con l'ordinanza 26198/2022, si è pronunciata su questo argomento sempre molto attuale: basta anche un solo giorno di...
Una recente sentenza della Cassazione sottolinea il fatto che basta l'intenzione di reato per causare il licenziamento dei dipendenti pubblici:...
Un lavoratore, diventato inabile alla sua mansione, può essere licenziato? Vediamolo insieme. Licenziamento lavoratore diventato inabile: può capitare che un...
Per la Cassazione è legittimo il licenziamento dei Dipendenti Pubblici anche se fondato sugli atti di indagine: lo ha stabilito...
I chiarimenti dell'Ispettorato riguardano il divieto di licenziamento stabilito dall'articolo 46 del DL 18/2020 come modificato dall'articolo 80 del DL...
Il lavoratore licenziato durante la "moratoria" sui licenziamenti per motivi economici ha diritto a percepire la NASpI a prescindere da...
Una sentenza del tribunale di Trapani si esprime sul caso di un lavoratore che aveva partecipato a una selezione online,...
La Corte di Cassazione ha fornito importanti precisazioni in materia di diritti dei dipendenti, chiarendo che è illegittimo il licenziamento...
Licenziamento Pubblico Impiego 2019: patteggiamento non basta a salvare il dipendente pubblico dall'estrema sanzione disciplinare? A fornire chiarimenti è la...
Furbetti del Cartellino, licenziamento in quali casi non è revocabile? Alcuni chiarimenti arrivano dalla Sentenza della Corte d'appello di Genova,...
Dipendente Pubblico, licenziamento in congedo è legittimo. Lo ha deciso la sentenza della Corte di cassazione n. 5425/2019. La Corte...
Pacco di Natale e licenziamento, a Varese davvero un brutto regalo per gli impiegati. A compiere l'esecrabile gesto la "Hammond Power...
Licenziamento per scarso rendimento: la Cassazione, con la Sentenza 2018, n. 31763, si pronuncia sul tema in maniera sorprendente. La vicenda...
Perdurare dell'Assenza per Malattia, licenziamento dipendente è illegittimo? Ecco quanto emerge dalla sentenza n. 31763/2018 della Sezione lavoro della Cassazione. Nel...
La giurisprudenza in merito al licenziamento è senza dubbio una delle più complesse e articolate e rappresenta una delle questioni...
Jobs act, Consulta: “Illegittimo il criterio d’indennità di licenziamento”. Ecco per quali motivi è stata dichiarata l'illegittimità. La Corte costituzionale...