TAG: licenziamento

Lavoro e perdita di fiducia: si rischia il posto anche per una singola bugia Personale e previdenza

Lavoro e perdita di fiducia: si rischia il posto anche per una singola bugia

Il rapporto fiduciario è alla base di qualsiasi attività lavorativa, ancora di più se si ricoprono ruoli di responsabilità: è ...

Abuso di permessi sindacali: Cassazione conferma il licenziamento Personale e previdenza

Abuso di permessi sindacali: Cassazione conferma il licenziamento

La Corte di Cassazione, con la sentenza 29135/2024, ha confermato il licenziamento di un dipendente che aveva effettuato un abuso...

Cassazione: il ritardo del vigilante giustifica il licenziamento Personale e previdenza

Cassazione: il ritardo del vigilante giustifica il licenziamento

Una pronuncia recente della Corte di Cassazione mette nero su bianco un principio piuttosto chiaro: il ritardo del vigilante sul...

Dipendente beve troppi caffè: licenziato Cittadini e Imprese

Dipendente beve troppi caffè: licenziato

La Corte di Cassazione ha recentemente stabilito, con l'ordinanza 27610/2024, che può essere legittimamente licenziato il dipendente che beve "troppi...

Attività fisica durante periodo di malattia: licenziamento legittimo Personale e previdenza

Attività fisica durante periodo di malattia: licenziamento legittimo

La Corte di Cassazione, con ordinanza 23852/2024, ha recentemente stabilito un importante principio in tema di licenziamento per giusta causa:...

Utilizzo di Internet per scopi personali sul posto di lavoro: scatta il licenziamento? Personale e previdenza

Utilizzo di Internet per scopi personali sul posto di lavoro: scatta il licenziamento?

Può essere previsto il licenziamento per l’utilizzo di Internet, per scopi personali, sul posto di lavoro? Ecco cosa dice la...

Licenziato docente aggressivo verso studenti e colleghi: quando la sanzione è legittima Scuola

Licenziato docente aggressivo verso studenti e colleghi: quando la sanzione è legittima

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha riconosciuto legittimo il licenziamento dell'insegnante aggressivo che non osserva le disposizioni dei...

Chiarimenti sul licenziamento del lavoratore nel periodo di prova Personale e previdenza

Chiarimenti sul licenziamento del lavoratore nel periodo di prova

Con la sentenza n. 2833 del 30 gennaio 2024, la Sezione Lavoro della Cassazione ha affrontato una questione cruciale riguardante...

Un lavoratore può essere licenziato per colpa della pausa pranzo? Personale e previdenza

Un lavoratore può essere licenziato per colpa della pausa pranzo?

Lo sostiene una recente sentenza della Corte di Cassazione: il lavoratore che si allontana dal lavoro in pausa pranzo in...

Licenziato il dipendente che fa Cittadini e Imprese

Licenziato il dipendente che fa "avances" alle colleghe

Lo sostiene la Corte di Cassazione: il dipendente che fa "avances" e ci prova in maniera inopportuna con le proprie...

Si può essere licenziati per un curriculum falso o truccato? Cittadini e Imprese, Come fare per PA

Si può essere licenziati per un curriculum falso o truccato?

Un curriculum falso o ritoccato, per favorire l’assunzione, può portare al licenziamento? Vediamolo insieme. Il curriculum vitae è il nostro...

Licenziamento per abuso di permessi legge 104 Personale e previdenza

Licenziamento per abuso di permessi legge 104

Ecco alcune indicazioni relative all'eventuale licenziamento del lavoratore che abusa dei permessi legge 104. Come sappiamo tutti i lavoratori disabili...

Licenziamento lavoratore in permesso con legge 104: il parere della Cassazione Personale e previdenza

Licenziamento lavoratore in permesso con legge 104: il parere della Cassazione

In una recente Sentenza la Corte di Cassazione fornisce chiarimenti in merito alla legittimità o meno del licenziamento del lavoratore...

False timbrature del dipendente comunale: licenziamento è legittimo Personale e previdenza

False timbrature del dipendente comunale: licenziamento è legittimo

Ad esprimere il suo parere sulla questione è una recente sentenza della Corte di Cassazione: legittimo il licenziamento del dipendente...

Un solo giorno di permesso sindacale abusivo basta per il licenziamento Personale e previdenza

Un solo giorno di permesso sindacale abusivo basta per il licenziamento

La Cassazione, con l'ordinanza 26198/2022, si è pronunciata su questo argomento sempre molto attuale: basta anche un solo giorno di...

Licenziamento Dipendenti Pubblici: basta intenzione di reato Personale e previdenza

Licenziamento Dipendenti Pubblici: basta intenzione di reato

Una recente sentenza della Cassazione sottolinea il fatto che basta l'intenzione di reato per causare il licenziamento dei dipendenti pubblici:...

Licenziamento lavoratore diventato inabile: è legittimo? Personale e previdenza

Licenziamento lavoratore diventato inabile: è legittimo?

Un lavoratore, diventato inabile alla sua mansione, può essere licenziato? Vediamolo insieme. Licenziamento lavoratore diventato inabile: può capitare che un...

Licenziamento Dipendenti Pubblici: legittimo anche se fondato su atti di indagine Personale e previdenza

Licenziamento Dipendenti Pubblici: legittimo anche se fondato su atti di indagine

Per la Cassazione è legittimo il licenziamento dei Dipendenti Pubblici anche se fondato sugli atti di indagine: lo ha stabilito...

Covid-19 e divieto di licenziamento: le novità dall'Ispettorato del Lavoro Personale e previdenza

Covid-19 e divieto di licenziamento: le novità dall'Ispettorato del Lavoro

I chiarimenti dell'Ispettorato riguardano il divieto di licenziamento stabilito dall'articolo 46 del DL 18/2020 come modificato dall'articolo 80 del DL...

Licenziamento durante emergenza Covid-19: diritto alla NASpI Personale e previdenza

Licenziamento durante emergenza Covid-19: diritto alla NASpI

Il lavoratore licenziato durante la "moratoria" sui licenziamenti per motivi economici ha diritto a percepire la NASpI a prescindere da...

Licenziamento per candidati senza requisiti: è legittimo? Cittadini e Imprese

Licenziamento per candidati senza requisiti: è legittimo?

Una sentenza del tribunale di Trapani si esprime sul caso di un lavoratore che aveva partecipato a una selezione online,...

Illegittimo il licenziamento del lavoratore che ha denunziato il datore di lavoro Cittadini e Imprese

Illegittimo il licenziamento del lavoratore che ha denunziato il datore di lavoro

La Corte di Cassazione ha fornito importanti precisazioni in materia di diritti dei dipendenti, chiarendo che è illegittimo il licenziamento...

Licenziamento Pubblico Impiego 2019: patteggiamento non salva il dipendente? Personale e previdenza

Licenziamento Pubblico Impiego 2019: patteggiamento non salva il dipendente?

Licenziamento Pubblico Impiego 2019: patteggiamento non basta a salvare il dipendente pubblico dall'estrema sanzione disciplinare? A fornire chiarimenti è la...

Furbetti del Cartellino, licenziamento non revocabile: chiarimenti Personale e previdenza

Furbetti del Cartellino, licenziamento non revocabile: chiarimenti

Furbetti del Cartellino, licenziamento in quali casi non è revocabile? Alcuni chiarimenti arrivano dalla Sentenza della Corte d'appello di Genova,...

Dipendente Pubblico, licenziamento in congedo è legittimo Personale e previdenza

Dipendente Pubblico, licenziamento in congedo è legittimo

Dipendente Pubblico, licenziamento in congedo è legittimo. Lo ha deciso la sentenza della Corte di cassazione n. 5425/2019. La Corte...

Pacco di Natale e licenziamento, a Varese brutta sorpresa per i lavoratori Cittadini e Imprese

Pacco di Natale e licenziamento, a Varese brutta sorpresa per i lavoratori

Pacco di Natale e licenziamento, a Varese davvero un brutto regalo per gli impiegati. A compiere l'esecrabile gesto la "Hammond Power...

Licenziamento per scarso rendimento, la Cassazione si pronuncia Cittadini e Imprese

Licenziamento per scarso rendimento, la Cassazione si pronuncia

Licenziamento per scarso rendimento: la Cassazione, con la Sentenza 2018, n. 31763, si pronuncia sul tema in maniera sorprendente. La vicenda...

Perdurare dell'Assenza per Malattia, licenziamento dipendente è illegittimo? Personale e previdenza

Perdurare dell'Assenza per Malattia, licenziamento dipendente è illegittimo?

Perdurare dell'Assenza per Malattia, licenziamento dipendente è illegittimo? Ecco quanto emerge dalla sentenza n. 31763/2018 della Sezione lavoro della Cassazione. Nel...

www.licenziamento.org: il sito di riferimento sul mondo dei licenziamenti Cittadini e Imprese

www.licenziamento.org: il sito di riferimento sul mondo dei licenziamenti

La giurisprudenza in merito al licenziamento è senza dubbio una delle più complesse e articolate e rappresenta una delle questioni...

Jobs Act, per la Consulta ilegittimo il criterio d’indennità di licenziamento Cittadini e Imprese

Jobs Act, per la Consulta ilegittimo il criterio d’indennità di licenziamento

Jobs act, Consulta: “Illegittimo il criterio d’indennità di licenziamento”. Ecco per quali motivi è stata dichiarata l'illegittimità. La Corte costituzionale...